Прапорщика ФСИН Зауралья, который пронес в колонию наркотики, уволили «за нарушение контракта» — суд изменил формулировку

В Курганской области местное управление ФСИН уволило сотрудника, пойманного при доставке запрещённых веществ в исправительную колонию ИК-2. По данным источников, знакомых с силовыми структурами и сообщавших изданию «URA.RU», речь идёт о прапорщике, который осуществлял надзор за помещением, используемым как следственный изолятор (СИЗО) внутри ИК-2.

Инцидент получил дальнейшее развитие: изначально сотрудника уволили по формулировке «в связи с выявленными нарушениями условий контракта». Однако прокуратура Кетовского района не согласилась с такой квалификацией и обратилась в суд с требованием изменить формулировку причины увольнения. Суд удовлетворил иск прокуратуры и изменил формулировку на «в связи с утратой доверия». 🙂

Что произошло: кратко по факту

• Прапорщика ФСИН задержали в ИК-2 Курганской области при передаче запрещённых веществ осуждённому.
• По данным источников, за денежное вознаграждение он передавал осуждённому насвай, снюс и анаболические препараты.
• Первоначально сотрудника уволили «за нарушение условий контракта»; прокуратура оспорила эту формулировку и добилась её изменения в суде на «в связи с утратой доверия».
• Следственный комитет инициировал уголовное дело: бывшему надзирателю предъявлены обвинения в превышении должностных полномочий по корыстной заинтересованности и в мелком взяточничестве.

Что означают использованные формулировки

Формулировка увольнения «в связи с выявленными нарушениями условий контракта» обычно отражает факт несоблюдения конкретных служебных обязанностей, условий службы или контрактных обязательств. Формулировка «в связи с утратой доверия» в контексте правоохранительных и надзорных органов звучит строже и может иметь более серьёзные практические последствия — она подчёркивает утрату доверия к сотруднику как к представителю службы и нередко используется в случаях серьёзных дисциплинарных проступков или фактов коррупции.

Изменение формулировки увольнения по инициативе прокуратуры через суд указывает на то, что надзорные органы сочли первоначальную квалификацию недостаточной или неправильно отражающей суть нарушений. Такое изменение может иметь значение и для дальнейшего расследования, и для репутации органов в регионе.

Какие вещества упомянуты в сообщениях

В публикациях фигурируют три вида веществ/продуктов: насвай, снюс и анаболические препараты.

• Насвай — это разновидность бездымного табачного продукта, популярного в некоторых регионах, при употреблении которого продукт содержится во рту. В России насвай относится к категории запрещённых или ограниченных для оборота в ряде мест и контекстов, а его передача в колонию рассматривается как передача запрещённого предмета.
• Снюс (snus) — бездымный табачный продукт, распространённый в ряде стран; в исправительных учреждениях его распространение также ограничено или запрещено.
• Анаболические препараты — лекарственные средства или вещества, стимулирующие анаболические процессы в организме; многие из них находятся под контролем как лекарственные средства рецептурного отпуска и запрещены к использованию без назначения врача, а их передача в исправительные учреждения обычно рассматривается как передача запрещённых веществ.

Правовая сторона: уголовное дело и обвинения

По факту произошедшего Следственный комитет РФ инициировал уголовное дело. В материалах, доступных через СМИ, бывшему надзирателю предъявлены обвинения в превышении должностных полномочий из корыстной заинтересованности и в мелком взяточничестве. 👮‍♂️

Обвинение в превышении полномочий по корыстной заинтересованности предполагает, что сотрудник при исполнении своих служебных обязанностей действовал не в интересах службы, а руководствуясь личной выгодой (в данном случае — получение денежного вознаграждения за передачу предметов и веществ осуждённому). Статья о мелком взяточничестве касается факта получения денежных средств или иных материальных благ в небольшом размере в связи с исполнением служебных обязанностей.

Почему важно публично фиксировать такие случаи

Случаи передачи запрещённых предметов и веществ в исправительные учреждения наносят ущерб безопасности внутри колоний, подрывают дисциплину и авторитет надзорных органов. Публичное расследование таких эпизодов, вмешательство прокуратуры и возбуждение уголовных дел важны для поддержания контроля за службами исполнения наказаний и для демонстрации оперативного реагирования на проявления коррупции и служебных злоупотреблений.

Кроме того, корректная формулировка основания увольнения в документах влияет на возможности привлечения к ответственности и на правовую оценку действий сотрудника. Изменение формулировки судом по требованию прокуратуры говорит о том, что надзорные органы стремятся к более строгой и точной квалификации нарушений.

Последствия для самого сотрудника и для УФСИН

Для бывшего надзирателя, если вина будет доказана в рамках уголовного дела, предусмотрены уголовно-правовые последствия в зависимости от конкретных статей и тяжести деяний. Кроме того, наличие в трудовой книжке формулировки «в связи с утратой доверия» фактически закрывает путь к службе в правоохранительных или надзорных органах в будущем.

Для Управления ФСИН по Курганской области подобные эпизоды являются серьёзным вызовом репутации и требованием усилить внутренний контроль, профилактические меры и процедуры досмотра, чтобы исключить коррупционные схемы и не допустить повторения подобных случаев. 📌

Контекст и реакция общественности

Сообщения о случаях доставки запрещённых веществ в исправительные учреждения регулярно вызывают широкий общественный резонанс. Они усиливают внимание к проблеме контрабанды и коррупции в пенитенциарной системе, заставляют контролирующие органы активнее проверять служебную дисциплину и внутренние процедуры, а также стимулируют публичные обсуждения необходимости прозрачности и ответственности в работе силовых структур.

Прокуратура, обратившаяся в суд с требованием пересмотреть формулировку увольнения, демонстрирует роль надзорного органа в контроле за законностью и справедливостью процедур в регионе. Судебная корректировка формулировки увольнения подчёркивает позиции прокуратуры по необходимости точной и строгой оценки проступков сотрудников, особенно когда есть признаки коррупционной направленности.

Выводы

Инцидент в ИК-2 Курганской области с участием прапорщика ФСИН — это пример того, как внутренняя дисциплина, надзор прокуратуры и уголовное преследование пересекаются в ситуации, где сотрудник воспользовался своим положением ради материальной выгоды. Изменение формулировки увольнения через суд и инициирование уголовного дела со стороны Следственного комитета демонстрируют стандартную цепочку реагирования на подобные нарушения: выявление факта — дисциплинарные и кадровые меры — надзор со стороны прокуратуры — уголовно-правовая оценка.

Дальнейшее развитие событий будет зависеть от результатов следствия и возможного судебного разбирательства по уголовному делу. Для общественности и контролирующих органов важно отслеживать такие процессы, чтобы повышать уровень ответственности и прозрачности в работе учреждений исполнения наказаний. 🔍

Если вы хотите, мы можем подготовить отдельный материал о том, какие меры профилактики и контроля применяются в российских исправительных учреждениях против передачи контрабанды, или обзор правовых последствий для сотрудников силовых структур в подобных случаях. 👍